2025年4月10日，我院在423会议室召开人文学院2025届就业工作专题会议，学院全体教职工参会。会议由院长钟其鹏主持，针对学院2025届毕业生就业的严峻形势展开部署。

会上，曾曦副书记通报了学院2025届毕业生的就业情况，结合近期访企拓岗赴广东中山、深圳等地走访的成果，指出企业品牌运营、自媒体及海外市场岗位需求旺盛，毕业生需打破“专业对口”思维定式，鼓励学生拓展就业视野；重点推介西部计划，强调其“考录难度低、待遇优厚、服务灵活”等优势，并强调其通过报名人数联动名额分配的机制，呼吁教师动员学生积极申报。针对就业材料收集，就业专干石艳萍老师详细解读了非协议类就业证明规范，明确灵活就业证明等11类材料的认定标准。

最后，钟其鹏院长强调，毕业生就业关乎专业存续和学院发展，要求全体教师将就业指导纳入“政治任务”，通过广东优质岗位推荐、材料规范指导及心理疏导多措并举，全力扭转我院毕业生就业困局。

会议现场